11月11日，新华保险发布公告称，2020年前10月原保费收入1451.53亿元，同比增22.65%。

　　国泰君安非银金融研报显示，新华保险新单保费延续快速增长，新业务价值增速预计环比改善：1)新单保费大幅提升95.3%，其中代理人新保同比11.3%，预计主要得益于加大代理人激励带来的人力规模高增长；以规模导向的银保渠道继续发力，同比增长523.5%。2)三季度产品策略聚焦价值增长，通过健康险、以附促主等策略提升价值水平，十年期及以上期缴保费同比负增长幅度收窄5.4pt至-11.8%，预计推动新业务价值率环比优化，从而使得NBV增速环比改善。3)前三季度手续费及佣金支出同比提升13.7个百分点，预计远高于新业务价值增速，“价值投入比”预计延续下行趋势。我们认为，当前公司在人力规模快速增长的背景下，人力质量的夯实和提升尤为关键，后续重点关注人力质量优化，从而带动业绩增长的可持续性。

　　11月10日，新华保险股份有限公司党委书记、首席执行官、总裁李全表示，如今保险公司可能处于“破茧成蝶”的前夜，这个“蝶”我称之为“寿险公司3.0时代”。当然，这“一夜”是个漫长的过程，需要几年乃至十几年的时间，但行则将至。

　　什么是寿险公司3.0时代？我们必须得去深入思考支持行业发展的时代背景。过去，面对改革开放后庞大的空白市场，寿险业所做的主要是提高覆盖率，由此经历了跑马圈地高速增长的“1.0 规模时代”；过去十多年，中国人民的生活水平提高，生活方式变化，对保险及服务的认知提升，需求也丰富多样了，与此同时，监管机关对可持续发展的引导也逐步完善，寿险业进入了经营管理提升促进增长的“2.0 价值时代”，强渠道扩队伍提效率，完善基础管理是 2.0 时代的主旋律；而什么是3.0时代，3.0时代面对的是中国向现代化强国转变，面对科技化，面对人口结构转变，面对生活方式的再次升级。我们如何思考这些转变，是打造增强版2.0，还是抓住一个社会热点搞特色经营？我认为根本上还是要跟随大势、回归初心，寿险及其延伸产业唯一的核心就是人，是你所服务的时代背景下的人，3.0只能也必须是“人本时代”。

（文章来源：21世纪经济报道）

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