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11月1日以后,唐岩的名字将不再与陌陌CEO挂钩,陌陌新任CEO是总裁兼COO王力,这是陌陌10月24日公告披露的信息。从近年的曝光频率看,王力接任CEO并不意外,近年来唐岩鲜少出现在陌陌相关的公共场合,反倒是王力因树立“霸道总裁”模板,“圈粉”不少。再者,当下整个直播、社交行业出现变局,陌陌营收增速放缓,陌陌换帅是求变的信号。
王力是陌陌的创始合伙人,于2014年,也就是陌陌上市那年开始担任COO,2017年起担任董事,2018年起担任总裁,全面负责公司的业务和职能。经过董事会批准,从2020年11月1日起,王力将出任陌陌新任CEO,推动集团业务健康稳定持续地增长,唐岩将继续担任集团董事局主席,探索集团业务新的领域和边界。
在内部信中,王力这样解释上述分工:“他更向往行业的宽度,我更喜欢职业的宽度。”“唐岩从事过很多行业,从工程行业转型媒体行业再到社交行业,再到如今的电影行业,横跨的每个行业都做得有声有色。我自己则是从事了相当多的职业,也几乎经历了公司这样的组织里面所有的头衔和职能。”王力说。
对于陌陌员工而言,这种调整也不意外 ,就是“走个流程,对外宣告一下”。“唐岩已经两年多不在公司上班了,不是每天都来,公司基本都是王力在管。”知情人士向北京商报记者透露。
不过,对于陌陌在此时换帅,截至北京商报记者发稿,陌陌相关人士并未回应。在比达咨询分析师李锦清看来,“可能是因为陌陌现在处在一个关键变革期”,原因在于2020年一季度陌陌营收增长停滞。“增长停滞,跟一季度疫情影响有关,大部分依赖广告、增值服务的互联网企业多少都受到了影响,但陌陌需要注意的是,增幅放缓不是一季度就发生的。”他向北京商报记者直言。
陌陌方面也没有回避质疑,“随着今年智能手机的使用人数触达中国人口上限,意味着几乎所有人都已经接入了互联网,移动互联网作为一个行业,那个像青少年一样自生增长的十年幸运时光已经过去了,我们要面对的就是一个属于中年人的新时代。”王力解释。
他还以“能不能赚钱”“会不会健康”“有没有未来”,针对陌陌的商业模式、生态和创新三方面,进行了回顾和展望,其中在讲述“会不会健康”时反思最多。
王力直言,“只有业务是健康的、生态是健康的,才能持续地具备商业上的活力和潜力,中年人就能比年轻人跑得还快。在这一点上,我们有做得好的地方,也有做得不好的地方。我们的人力结构还不是很健康,聪明勤奋的新同事不够多,松懈无为的老员工倒是不少。比如我们的商业模式也有不健康的地方,过去的高速发展也带来了一些收入结构和业务生态方面的隐患,我们对用户体验的注意力也开始走神。但我们面临的所有不健康都是可逆的,我们需要的只是不讳疾忌医,积极面对和解决”。
(文章来源:北京商报)
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