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11月1日,贝壳找房正式推出“贝+新生”计划,并领头成立新经纪品质雇主联盟。
贝壳找房表示,已有超过250个品牌旗下18000家经纪门店共同承诺,通过优选门店、无责底薪、成长赋能和成熟职业发展路径四大保障,为高校毕业生提供全周期培育体系和丰富多元的成长路径。
据智联招聘《2020-2025最具发展潜力行业研究报告》报告显示,房地产行业位居最具发展潜力行业排行榜前三。其中,房地产经纪行业人才需求旺盛,近四年需求复合增长率达22%,远超全行业水平。随着房地产行业价值链条从房屋建造到居住交易与服务迁移,房产经纪行业人才吸引力强劲,高学历、高收入将成为房地产经纪行业人才新趋势。
教育部政策研究与法制建设司原司长、中国教育发展战略学会会长孙霄兵指出,产业互联网的发展催生了众多新的职业需求,同时一些“传统”职业也正焕发新光彩。
孙霄兵了解到,目前很多985、211毕业生加入房产经纪这个行业,正是看到房地产经纪人服务行业的巨大前景,以及行业企业为他们带来的成长保障和成长空间。我们高等院校也需要正视这样的现象,为中国经济发展提供更多高素质人才。
对此,贝壳找房COO徐万刚指出,房产经纪人既不完全是“知识密集型”职业也不是“劳动密集型”职业,经纪人是一个综合能力密集型的职业。
徐万刚认为,随着人民对美好居住生活的需求提升,品质服务将成为未来行业发展的主旋律。有意愿、有能力提供高品质服务的服务者,是达成“品质服务”至关重要的一环。目前,贝壳已联合多个新经纪品牌,为高学历人才提供完善、优质的就业保障。
需要指出的是,8月13日贝壳找房在纽交所正式上市,发行价20美元/股,开盘后股价大涨87%,报收37.44美元/股,市值突破420亿美元。截至10月31日,贝壳股价报收于69.75美元/股,总市值达到786.42亿美元,约5263亿人民币。
据统计,贝壳找房平台上超过250个品牌中,专科以上学历的经纪人近20万名,本科及以上学历经纪人数量已达7.3万名,其中毕业于985、211名校的经纪人近6000名。贝壳找房相关负责人透露,2020年,贝壳找房已经吸引近5万高校毕业生入职,全年预计发放校招offer超过15万。
贝壳找房西南区域总经理张珊对记者透露,整体来看,目前链家高学历经纪人占比较高,以成都为例,链家经纪人专科及以上学历占比99%。其中,今年新入职的本科生占比则达到70%,共入职近9000名本科生,整体的占比大概是35%左右;而在北京、上海等一线城市经纪人本科学历占比约50%。
(文章来源:证券时报)
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