近日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户发声称，遭直系领导冷暴力致抑郁，现被暴力辞退。对此，虎牙公司发表声明称，辞退当天该员工拒绝签字并言辞过激，HR才要求安保将其抬到一楼冷静，并就此欠妥行为道歉。针对虎牙方面的声明，该用户再做回应，要求虎牙举证“闹事”的证据，并正面回应是“欠妥”还是“违法”。

　　“虎牙被抬当事人”的用户近日在社交平台“脉脉”上发声，称其受到直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴利辞退，在拒绝签署辞退令后，HR带着5个人将其从公司13楼的办公位拖到楼梯间，四肢抬起从13楼走道一直拖曳到1楼后门扔到地上。

　　11月7日午后，虎牙直播官方微博发声明回应“虎牙员工自曝被HR抬出公司”称，当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，遂决定同该员工解除劳动合同，辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响我司正常的经营秩序。

　　虎牙表示，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。

　　该声明还称，目前公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解，并达成一致。后续，公司相关部门会深入反省，对辞退该员工过程中的欠妥行为以及该当事员工上级主管在工作中出现的管理问题，公司将按照规章严肃处理深刻教育，举一反三。

　　不过，针对虎牙发布的声明，该员工11月8日在脉脉上称“截至目前，虎牙公司及相关涉事人员未就此事与本人有任何主动的直接联系，《声明》中的致歉、和解、达成一致请虎牙公司举证”。此外，该员工要求虎牙举证“闹事”的证据，并正面回应是“欠妥”还是“违法”。

　　11月9日，针对该员工的回应，虎牙方面告诉南都记者，“虎牙的公告内容真实，员工那边暂时不做评论”。

（文章来源：南方都市报）

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