为了提高公司效率，通用电气(GE.US)首席执行官拉里·卡尔普终止了一项已有100多年历史的员工发展计划。该公司的企业审计人员(CAS)项目始于20世纪初，CAS项目是一个为有潜力的员工在公司不同部门进行轮岗的五年计划。但为了公司转型，该计划被迫停止。

　　据通用电气在上个月公布的第三季度财报中说，通用电气第三季度营收194.17亿美元，，同比下滑17%，市场预估186.7亿美元；净亏损11.95亿美元，去年同期为93.83亿美元，同比缩窄87%；每股亏损0.14美元，去年同期每股亏损1.08美元。自2020年初以来，公司已将债务减少了117亿美元。通用电气管理层表示，预计今年第四季度的工业自由现金流将至少达到25亿美元，预计2021年工业自由现金流将恢复到正值。

（文章来源：资本邦）

Tags： 业绩承压！通用电气停止百年历史的员工发展计划