11月21日，渝股太阳能(000591)推出上市后首份股权激励计划【股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权，让其能够享受股权带来的经济效益与权利，能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励制度。】，拟向共计133名公司领导班子人员及高中级管理人员和核心管理/技术人员，授予总计3006.32万份股权期权，占公司总股本【总股本，包括新股发行前的股份和新发行的股份的数量的总和。】比例约0.9997%，行权价格为4.76元/股，计划有效期10年，等待期2年。11月20日，太阳能报收4.76元/股，换手率1.95%。

　　太阳能表示，推出股权激励计划的目的，是为了进一步促进公司建立、健全激励约束机制【激励约束，即激励约束主体根据组织目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着激励主体所期望的目标前进的过程。】，充分调动公司领导班子人员及高管、中干及核心管理人员、技术骨干人员的积极性。根据草案，上述股权激励计划主要业绩解锁条件为：2021年~2023年每年的总资产报酬率【总资产报酬率越高，表明资产利用效率越高，说明企业在增加收入、节约资金使用等方面取得了良好的效果；该指标越低，说明企业资产利用效率低，应分析差异原因，提高销售利润率，加速资金周转，提高企业经营管理水平。】分别不低于5.5%、5.6%和5.7%，且均不低于对标企业【对标企业指国内同行业先进企业。】75分位值；以2019年营业收入【营业收入是从事主营业务所取得的收入。】为基数，2021年~2023年营业收入的复合增长率【复合增长率的英文缩写为：CAGR（Compound Annual Growth Rate）。】分别不低于7%、8%和9%。

　　太阳能同时决定，由下属全资子公司中节能太阳能科技有限公司【中节能太阳能科技股份有限公司是中国节能环保集团公司的控股子公司，成立于2009年 9月，注册资本金 28.17亿元, 在太阳能利用领域具有资源储备量最大、投资经验最丰富、成本控制能力最强、产业链最完备、品牌效益最佳、整体效益最好、企业管理最规范、员工素质最高等“八大优势”。】下属控股子公司中节能太阳能科技(镇江)有限公司(以下简称镇江公司)，正式投资年产6.5GW高效太阳能电池【太阳能电池又称为“太阳能芯片”或“光电池”，是一种利用太阳光直接发电的光电半导体薄片。】和1.5GW高效组件智能制造项目。项目投资总额约29.63亿元，建设周期预计12个月。

　　为解决项目建设资金问题，除使用自有资金和银行贷款外，镇江公司还拟引入投资者进行增资扩股，并同步实施员工跟投方案，除太阳能科技和员工跟投平台外，引入不超过5名(含)投资者。通过设立有限合伙企业跟投平台，以与投资者同样的价格和交易方式，实施员工跟投，员工跟投后持股比例约为增资扩股后镇江公司总股本的6%。

（文章来源：重庆商报）

Tags： ?重庆股权激励计划：太阳能表示推出股权激励计划