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?新希望再次出现人事变动,三名高管在同一天提出辞职

来源 2020-12-02 02:41:33 国际新闻


  12月1日晚间,新希望(000876)公告称,董事会于2020年11月30日收到副总裁韩继涛【韩继涛 泰安市公安局交通警察支队直属一大队分队长。】、副总裁王维勇【1988年进入华润,历任中国华润总公司业务员、科长、副处长,大连保税区宝利行华润国贸有限公司总经理,黑龙江华润金玉实业有限公司采购供应部经理,华润(集团)有限公司企发部经理、高级经理,华润万家有限公司发展部总经理,助理总经理兼采购本部总经理,华南区大综超助理采购总监,采购总监,商品部高级总监,现任华润万家有限公司副总裁,主管华北区...】、首席战略投资官杨守海【杨守海,培训专家、 少儿教育、国学教育专家。】递交的辞职报告【辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。】。上述高管因个人原因,请求辞去所担任公司高管职务,辞职后将不在公司担任任何职务。

  新希望称,上述高管辞职报告已于送达公司董事会时生效,公司已对上述人员工作接续做出了妥善安排,上述人员的离职不会对公司的日常生产、经营产生不利影响。

  近期,围绕着新希望的人事变动颇受市场关注。9月6日,新希望公告显示,因集团战略安排等原因,时任总裁邓成请求辞去所担任的董事、总裁职务。不过,仅仅半个月后,9月27日晚间,天邦股份【天邦股份,即宁波天邦股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”),成立于2001年4月,公司前身为1996年9月25日成立的余姚市天邦饲料科技有限公司(以下简称“余姚天邦”)。】(002124)发布公告,为引进人才,提名邓成为天邦股份董事,并推举邓成担任上市公司董事长。韩继涛、王维勇和杨守海此次辞职后,将不再新希望继续担任任何职务,他们的最终去向值得关注。

  在老兵邓成辞职后,新希望聘任“80后【“80后”一词来源于国际社会学家们讨论社会发展一代名词。】”张明贵为公司新一任总裁,并在9月28日的董事会上,选举张明贵为公司第八届董事会执行董事长,推进“做大养猪”等各项公司业务战略的落地,加大力度整合公司内外部资源。

  今日公告还显示,新希望董事会审议通过了《关于打强猪产业发展指挥部中台的议案》,公司决定在猪产业发展指挥部成立五大中台——生产管理中台、销售管理中台、研发中台、运营管理中台、发展建设中台,全面提升猪产业各纵队在生产、销售、日常运营等方面的管理能力与效率,实现对各纵队业务的精细化、系统性管理与支撑,同时进一步优化猪产业核心干部梯队搭建。

  同时,为落实公司生猪产业发展战略,促进公司养殖业务的发展,公司拟继续加大在生猪养殖业务的投资力度,拟建设广东【广东,名由岭南东道、广南东路演变而来,简称“粤”,省会广州,是中国大陆南端沿海的一个省份。】韶关【韶关,简称“韶”,古称韶州,得名于丹霞的名山韶石山,取韶石之名改东衡州为韶州,之后历朝沿袭。】新建年出栏30万头生猪养殖项目、广东清远【清远,中国广东省辖地级市。】新建年出栏30万头生猪养殖项目,2个项目总投资额共计12.29亿元,其中固定资产投资共计8.94亿元,生物性资产和流动资金投资共计3.36亿元。

  另外,根据公司生猪产业发展战略,新希望拟收购象山华统牧业有限公司100%股权,收购总价格为人民币6266万元。象山华统主要拥有设计规模为750头祖代、7500头父母代和90000头商品代的全自繁自育项目的主要合规手续以及土建、钢构、设备、道路等在建工程、固定资产和流动资产。

  经过近一年对生猪养殖的布局,以及对行业格局的研判,新希望此前已调整生猪出栏目标。首先,今年800万目标非常确定可以实现,但是很难大幅上调,因为新冠疫情也影响了一些建设进度。后几年的目标将大幅提升:2021年确保2500万头出栏,挑战3000万头出栏目标,2022年确保出栏4000万头。

(文章来源:e公司)

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