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?51job 2021年企业培训新课程揭晓

来源 2020-12-03 14:48:10 国际新闻


  中国权威的人力资源服务商前程无忧旗下的无忧培训近日发布2021年公开课计划。2021年的课程最大亮点是,在广受欢迎的6大系列“国际品牌课程”、“管理与领导力”、“职场通用能力”、“岗位专业能力”、“跨界学习之旅”、“爆款课程”基础上,再增加了“认证系列”与“在线训练营”,提供更多职场人士能力充电,发展企业和个人职业进阶的领导力。

51job 2021年企业培训新课程揭晓

  培训测评是前程无忧的三大核心产品线之一,以满足企业的人才培养所需为目标。与肯·布兰佳【肯·布兰佳博士(又译:肯尼斯·布兰查德)是享誉全球的管理大师,著名的作家、演说家和商业咨询顾问,他被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。】 、ATD(美国人才发展协会)、英国【英国,全称大不列颠及北爱尔兰联合王国(The United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland),本土位于欧洲大陆西北面的不列颠群岛,被北海、英-yingguo】ProfitAbility商业模拟公司、日本RMS公司等长期合作,授权发展各种明星级管理大师课程,提供包括公开课、企业内训、体验培训、人才测评和在线培训等多种形式的员工领导力发展培训。

  当技术不断创新,软技能变得异常重要的时候,不断学习、持续学习和迅速见成效的学习正在成为企业生存的必须,前程无忧2021的新课表反映出企业人才管理和培养的迫切新需求。

51job 2021年企业培训新课程揭晓

  2021的课程计划中,新课占比超过25%。包括

  √ 认证系列

  经典的肯·布兰佳领导力认证课程外,增设了人才发展类的《APTD人才发展师认证考前辅导》、管理类的《高效经理人的八大核心技能讲师认证》、测评解读师系列的《MAP【‘location_map’是一种未来的新形式电子地图。】职业性格测评认证》《MTQ心理韧性测评认证》。

  √ 在线训练营

  在线训练营因强大的实操能力和直接落地的课程成果,在近几年颇受好评。2021年我们将开设更多主题的训练营,包括:《7天打造金牌面试官训练营》、《德鲁克管理经典三部曲》《用好OKR做对管理》《14天优秀经理成长训练营》《14天职场沟通达人速造营》《14天顾问式销售专项训练营》《14天金牌客服实战训练营》等,并且会持续增加新的主题。

  √ 国际品牌课程

  “国际品牌课程”新增了2个系列:英国《MTQ心理韧性的力量——探索内心强大的秘密》和《贝尔宾团队领导力》,在最受欢迎的肯·布兰佳领导力系列下,新增了《建立信任》、《传奇服务》课程。

  √ 管理与领导力系列

  “管理与领导力系列”增设了国企政府单位关注的“精神建设”系列,开设《重走长征路沙盘主题课程》《十九届五中全会精神与十四五规划【十四五规划的全称是:中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要。】》《如何落实总书记对青年干部的7大能力要求》等主题,也开设了沉浸式培训《领导力剧场——戏剧的力量》,测评与培训结合的《LDB【LDB所属英文单词,意思是一种计算机程序中的文件。】-领导力发现与突破(含测评)》、《阿里巴巴基层管理三板斧》《数据驱动制造型企业绩效改善》等。

  √ 岗位专业能力系列

  “岗位专业能力系列”增设了IT互联网类的课程《敏捷开发实战(包含授课+路演+咨询)》;HR系列增设了《以人致胜——华为人力资源管理思维》《人才画像之胜任力模型【胜任力模型(competence model)就是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构,是一系列人力资源管理与开发实践(如工作分析、招聘、选拔、培训与开发、绩效管理等)的重要基础。】构建工作坊》《构建人才驱动型组织——人才盘点与梯队建设》《OKR与KPI共舞》等。

  当技术不断创新,软技能变得异常重要的时候,不断学习、持续学习和迅速见成效的学习正在成为企业生存的必须,前程无忧2021的新课表反映出企业人才管理和培养的迫切新需求。

(文章来源:砍柴网)

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