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今日,卓胜【卓胜,广东省政协委员,祖籍广东省海陆丰地区,后移居香港地区,目前已经创办了新兴利纺织集团有限公司,是该公司的董事长。】微股价大跌。截至今日收盘,卓胜微报506.07元,跌幅7.14%,总市值910.93亿元,较前一日市值蒸发70.07亿元。
11月30日,卓胜微披露了《2020年限制性股票激励计划【限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一,股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。】(草案)》,公司层面业绩考核指标为后续年度营业收入【营业收入是从事主营业务所取得的收入。】均值较2019年营业收入的增长率。首次授予部分的第一个归属期业绩考核指标为公司2020年营业收入增长率【营业收入增长率(Increase rate of main business revenue)是指企业本年营业收入增加额对上年营业收入总额的比率。】不低于65%、55%,则激励对象分别按100%、80%获取股份。
卓胜微2020年前三季度已实现营业收入19.72亿元,同比增长100.27%;其中,第一至第三季度分别实现营业收入4.51亿元、5.47亿元和9.75亿元。
12月2日,深交所向卓胜微下发关注函,要求卓胜微说明相关业绩考核指标设置的科学性、合理性,以及是否存在刻意降低业绩考核指标向相关人员输送利益的情形,是否损害上市公司股东利益。
对此,华夏时报在报道中质疑卓胜微此次股权激励方案等于“白送钱”。
昨日晚间,华夏时报在题为《“江苏【江苏,是中华人民共和国省级行政区,简称“苏”,省会南京,以“江宁府”与“苏州府”之首字得名。】股王”陷利益输送风波:股价涨超150%后设计了“白送钱”的股权激励方案?》报道中指出,上述激励计划首次授予的激励对象总人数不超过45人,包括该公司公告该激励计划草案时在该公司(含分、子公司,下同)任职的中层管理人员及技术(业务)骨干人员。计划限制性股票的授予价格(含预留授予)为270.40元/股。
该公司的部分投资者向《华夏时报》记者指出,年关将至,以2020年为考核指标已经没有意义,考核指标应该以2021年为准才有实质意义,“此次股权激励方案等于送钱”。此外,有市场人士担忧该公司第四季度业绩不好,也有的认为“目前来看,公司四季度业绩没有问题,意味着前面报表的业绩有水分”。
在前三季度业绩已经确定的背景下以今年业绩作为考核目标,某财经领域分析人士接受《华夏时报》记者采访时表示,“公司会结合自己的情况,对高管进行股权激励,这肯定是按最方便或者说最可行的方式来,因为股权激励不管是定在一年两年还是三年,理论上这个其实都是由公司自己可以决定的”。
该人士称,“有的公司,业绩前三个季度特别高,后面开始持续走低,这种情况就比较明显,就是这个前高后低可能会有财务腾挪的嫌疑。它反映的不是一个持续正常的增长”。
(文章来源:中国经济网)
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