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?新希望集团董事长刘永浩:今年新希望的销售额将超过2000亿,已完成投资超过300亿

来源 2020-12-06 14:41:08 国际新闻


  12月6日~7日,由《中国企业家》杂志社主办的“2020(第十九届)中国企业领袖年会在北京【《北京-中关村》为王持久作词,孙川谱曲,蔡国庆演唱的晚会歌曲,赞美了北京中关村作为电子科技产品的聚集地飞速发展。】举行。《每日经济新闻》记者注意到,今年的领袖年会以”商业向上——新发展格局下的公司力量为主题,作为新希望集团【新希望集团是中国农业产业化国家级重点龙头企业,中国最大的饲料生产企业,中国最大的农牧企业之一,拥有中国最大的农牧产业集群,是中国农牧业企业的领军者。】的董事长,刘永好【刘永好,生于1951年9月,四川省成都市人,祖籍重庆市沙坪坝区曾家乡。】在活动的开幕主旨演讲环节展开了详细分享。

  刘永好表示,今年以来,新冠病毒【冠病毒是一种正义RNA病毒,全长在27-31KB,是所有RNA病毒中最长的,病毒的基因组有典型的5’帽子结构和3’PLOYA结构,可以直接翻译出产物。】的影响超乎想象,叠加错综复杂的国际形势,以及国家提出“加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”,以上几个方面构成了当前商业环境的全新的格局。而在新格局的背景下,传统企业一定要完成转型升级,才能保证存活下去,成为整合者、而不是被整合者。

  在刘永好看来,企业向新经济转型,在传统企业+数字化的转型基础上,还需增加一个“组织再造”环节。而所谓组织再造,并非简单的原有组织体系加上数字化,而应该是激励机制、约束机制、企业文化、企业格局等发生根本的变化。

  “新希望比较庆幸的是,大概在六年前就意识到了这个问题,比较早地提出了‘五新【“五新”指的是新零售、新金融、新制造、新技术、新能源。】’,即新机制、新青年、新科技、新赛道和新责任。”刘永好这样说道。

  第一新的新机制,指向了新的激励方式,即新希望当前广泛的合伙人制度,共享共建共担共创;第二新的新青年,则是企业一定要运用年轻人。据刘永好透露,新希望在今年初曾定下了新增300亿元投资、新增2万个就业岗位的承诺。而截至目前,公司已完成了超300亿元的投资,并新增员工超3万个,新增员工主要集中在食品加工、冷链物流【冷链物流(Cold Chain Logistics) 泛指冷藏冷冻类食品在生产、贮藏运输、销售,到消费前的各个环节中始终处于规定的低温环境下,以保证食品质量,减少食品损耗的一项系统工程。】、调味品领域,且大部分都是大学生。

  第三新的新科技,指的是企业要用信息科技、数字科技、生物科技、制造科技来武装自己。第四新是要注意新的赛道,要围绕老百姓对美好生活的需求,在新的赛道上做一些布局。而最后一点的新责任,则指向了企业的担当和企业的社会责任。

  “企业要用这种新的方式来求新的发展,才能够转好型,成为新企业的新商业人。”刘永好补充道。

  《每日经济新闻》记者注意到,在活动现场,刘永好亦透露了新希望今年的业绩表现。其表示,新希望今年销售额将会超过2000亿元。而在经济转型的格局下,公司销售、利润、税收和市值,每年大概都有超过20%的增长。

(文章来源:每日经济新闻)

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