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11月11日,新华保险发布公告称,2020年前10月原保费收入1451.53亿元,同比增22.65%。
国泰君安非银金融研报显示,新华保险新单保费延续快速增长,新业务价值增速预计环比改善:1)新单保费大幅提升95.3%,其中代理人新保同比11.3%,预计主要得益于加大代理人激励带来的人力规模高增长;以规模导向的银保渠道继续发力,同比增长523.5%。2)三季度产品策略聚焦价值增长,通过健康险、以附促主等策略提升价值水平,十年期及以上期缴保费同比负增长幅度收窄5.4pt至-11.8%,预计推动新业务价值率环比优化,从而使得NBV增速环比改善。3)前三季度手续费及佣金支出同比提升13.7个百分点,预计远高于新业务价值增速,“价值投入比”预计延续下行趋势。我们认为,当前公司在人力规模快速增长的背景下,人力质量的夯实和提升尤为关键,后续重点关注人力质量优化,从而带动业绩增长的可持续性。
11月10日,新华保险股份有限公司党委书记、首席执行官、总裁李全表示,如今保险公司可能处于“破茧成蝶”的前夜,这个“蝶”我称之为“寿险公司3.0时代”。当然,这“一夜”是个漫长的过程,需要几年乃至十几年的时间,但行则将至。
什么是寿险公司3.0时代?我们必须得去深入思考支持行业发展的时代背景。过去,面对改革开放后庞大的空白市场,寿险业所做的主要是提高覆盖率,由此经历了跑马圈地高速增长的“1.0 规模时代”;过去十多年,中国人民的生活水平提高,生活方式变化,对保险及服务的认知提升,需求也丰富多样了,与此同时,监管机关对可持续发展的引导也逐步完善,寿险业进入了经营管理提升促进增长的“2.0 价值时代”,强渠道扩队伍提效率,完善基础管理是 2.0 时代的主旋律;而什么是3.0时代,3.0时代面对的是中国向现代化强国转变,面对科技化,面对人口结构转变,面对生活方式的再次升级。我们如何思考这些转变,是打造增强版2.0,还是抓住一个社会热点搞特色经营?我认为根本上还是要跟随大势、回归初心,寿险及其延伸产业唯一的核心就是人,是你所服务的时代背景下的人,3.0只能也必须是“人本时代”。
(文章来源:21世纪经济报道)
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