13日，中华人民共和国【中华人民共和国位于亚洲东部，太平洋西岸，是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。】第一届职业技能大赛在广州闭幕，在这场新中国成立以来，规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事上，来自各省市的一批“技能高手”脱颖而出，展现了精湛的技艺。而随着登上全国性舞台，职业技能人才这一群体在国家发展中的战略地位和时代意义也越发凸显。

　　据悉，此次山东代表团共选派了97名选手参加了大赛全部86个项目比赛，并获得了3枚金牌、5枚银牌、11枚铜牌和55个优胜奖【优胜奖是列在三等奖之外；相当于安慰奖。】的优异成绩，这背后正是近年来山东大力开展职业技能提升行动，持续提升技能成才氛围的努力。

　　53名山东选手入围国家集训队

　　从数控车【数控车床是数字程序控制车床的简称，它集通用性好的万能型车床、加工精度高的精密型车床和加工效率高的专用型车床的特点于一身，是国内使用量最大，覆盖面最广的一种数控机床。】、工业机械、飞机维修【飞机维修是一种工作，包括飞机机体结构与附件修理、装配和调试、飞机试飞及其故障诊断和排故、飞机修理技术管理、飞机外场维护等工作内容。】等先进制造业，到工业4.0、移动机器人【移动机器人（Robot）是自动执行工作的机器装置。】、云计算、新能源汽车【新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。】智能化技术等战略性新兴产业，再到美容美发、烘焙等现代服务业项目……首届全国职业技能大赛的项目广泛覆盖国民经济行业大类，成为各行各业的劳动者展示实力的平台。

　　据悉，山东此次获得金牌的项目分别为工业控制、建筑金属构造、化学实验室技术，获奖选手分别是山东工业技师学院【山东工业技师学院是以培养企业急需的高级技能人才——技师、高级技工为主的国办全日制普通高等职业教育院校，直属山东省人力资源和社会保障厅。】的王明辉、山东工程技师学院【山东工程技师学院，原名山东第二技术学院，是以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的国办全日制普通高等职业教育院校。】的周新东、山东化工技师学院【学院始建于1974年，位于山东省滕州市。】的项冬雪。

　　经济导报记者了解到，全国技能大赛由人社部举办，从今年起，每两年一届。大赛不仅让全社会更直观地了解不同职业的特点和价值，感受技能之美，更可以为世界技能大赛选拔优秀选手。如本届大赛就包括了63个第46届世界技能大赛选拔项目，在这些项目中，单人项目前10名、团队项目前5名选手入围第46届世界技能大赛中国集训队。

　　山东此次共有53名选手脱颖而出，入围48个项目中国集训队。另外，根据第45届世界技能大赛各项目适龄备选选手和集训最终排名3-5名(团队项目为第3名)适龄选手可直接入围第46届世界技能大赛中国集训队的规定，山东将有7名选手直接入围第46届世界技能大赛中国集训队。集训队选手将作为全国顶尖技能“种子”进行深入考核选拔，最终决出各赛项“全国第一”，出征2022年在上海举办的第46届世界技能大赛。

　　山东多举措培养技能人才

　　本届大赛紧扣“新时代新技能新梦想”主题，围绕“技行天下能创未来”，在全社会掀起了热爱技能、投身技能、提升技能的新高潮，3天的赛事时间，就吸引了6万人次现场观赛，1.7亿人次通过“云观赛”方式观摩大赛。

　　经济导报记者注意到，吸引、培养更多技能人才已成为各省市人才发展战略的重要一环。如作为人口大省和制造业大省，山东早已开始重视技能人才发展，大力推进高技能人才队伍建设和技工教育发展，着力培养、使用、评价、激励制度建设，积极构建有利于高技能人才快速成长的体制机制和政策环境。

　　在高技能人才队伍建设上，山东近来组织实施产业技能类泰山产业领军人才工程，面向海内外，选拔引进引领技术革新、技术改造和技能攻关的产业技能领军人才，并给予资金支持；建立齐鲁首席技师选拔机制，定期由生产一线从事技术技能工作的优秀高技能人才中选拔齐鲁首席技师，并给予政府津贴；围绕企业高端技能人才培养，打造“金蓝领【这是一个职业新概念。】”培训品牌，每年对近万名制造业企业一线高级工、技师进行补贴性专业培训，培养企业急需技师、高级技师。

　　在提高劳动者技能素质上，山东大力开展职业技能提升行动。按照应培尽培、愿培则培、需培就培原则，强化政策供给，完善以工代训补贴政策，构建职业技能培训山东路径。目前，山东已开展职业技能培训超240万人次。

　　在培养载体建设上，山东大力发展技工教育，开展技工教育特色名校建设，2020年全省技工院校完成招生超过15万人，连年增长的招生数量真实反映了技能成才氛围的持续提升。同时，重点实施国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和齐鲁技能大师特色工作站等高技能人才培养载体建设。目前已累计投入省级以上经费1.9亿元，带动各级投入经费超过3.5亿元。

　　据悉，明年1月1日，山东还将正式实施《关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》，在全省全面打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，改变人才发展“独木桥”“天花板”现象。

（文章来源：经济导报）

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