2019年8月，农业银行推出精准扶贫“双百”干部人才结对帮扶计划，东部发达地区100家支行与中西部贫困地区100家支行互派干部，开展一对一精准帮扶。一年来，该项工作取得积极成效。

　　2019年，农行共选派“双百”交流干部201人，针对贫困地区发展需要，推动产业扶贫、银政合作、招商引资、消费扶贫，开展专题培训、送教上门和考察学习。据统计，截至今年8月末，交流干部已联系139家企业赴结对帮扶县调研考察，推荐引进项目52个、投资金额8.4亿元，预计带动贫困人口2.6万人就业；直接和推荐购买农产品5967万元；组织行内员工、动员社会企业捐款848.8万元，其中助学捐款501.7万元；76家支行之间开展党建结对，组织东部发达地区行业务骨干到贫困地区行送教上门培训2501人，组织贫困县支行业务骨干到东部跟班学习275人。

　　“双百”计划为优秀年轻干部成长搭建了舞台，培养了一批扎根基层、服务“三农”、扶贫为民、干事创业的青年优秀人才，增强了贫困地区县支行推进业务转型发展的创新能力，构建起多层次全方位帮扶体系。

（文章来源：中国金融新闻网）

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