9月22日下午，鲁商发展举行股权激励行权大会。山东省商业集团有限公司(简称“鲁商集团”)首席战略官兼鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰表示，股权激励是鲁商集团改革、创新的成果，近年来，鲁商集团大力推动三项制度改革，向改革要动力，向创新要活力，而本次首批行权是公司“高目标、强激励、严管控”激励机制的具体体现。

　　据介绍，鲁商发展2018年实施股票期权激励计划，向员工定向发行公司普通股3002.9万股，员工持股占公司股本总额的3%。9月21日晚间，鲁商发展发布了《关于2018年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的公告》，公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。本次可行权的首次授予激励对象为238名，对应可行权的股票期权数量为787.19万份，行权价格为2.67元/股。以9月21日收盘价计算，每位行权员工每股可获得7.66元收益。

　　赵衍峰表示，部分高管、中层、技术骨干成为激励对象，公司业绩和股东员工切身利益紧密联系在一起。2019年，公司实现营业收入同比增长16.64%，归属上市公司股东净利润同比增长112.58%；2020年上半年，公司实现归属上市公司股东净利润同比增长135.08%。

　　赵衍峰表示，通过股权激励，员工与公司之间不再仅仅是雇佣关系，员工变成股东，与企业成为命运共同体。鲁商发展还建立了股东员工联系员工工作制度，由每名股东员工联系3-4名非股东员工，引导全公司员工坚定信心、担当作为、相互支持、相互监督、攻坚克难，让员工与公司成为命运共同体，谋取更长远的发展。

（文章来源：中证网）

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